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Opiniones sobre Instituto Nexia ¿Qué dicen los usuarios?

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Opiniones sobre Instituto Nexia ¿Qué dicen los usuarios?

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Valoración media de institutonexia.com: 5,0 sobre 5, basada en 3 reseñas de usuarios publicadas en Puntua.net.

Resumen de Opiniones sobre Instituto Nexia ¿Qué dicen los usuarios?

Instituto Nexia es una institución española especializada en la formación de profesionales que asesoran a empresas familiares y familias empresarias. Nació como refundación de la Fundación Nexia, creada en 2006, y actualmente ofrece programas sobre sucesión, protocolos familiares, gobierno corporativo, patrimonio y Family Office.

Campus Virtual - Instituto Nexia

Origen y fundación

El antecedente directo de Instituto Nexia es la Fundación Nexia para el Desarrollo de la Familia Empresaria, creada en 2006. El proyecto fue impulsado por el Instituto de la Empresa Familiar, el Consejo Superior de Cámaras de Comercio de España y Segasco, con el objetivo de fortalecer la relación entre familia y empresa y de favorecer la continuidad de los negocios familiares en España y Latinoamérica.

Su presidente-fundador fue Jaume Tomás SabatquiénD, quién también había fundado Segasco en 1998. La Fundación Nexia surgió, por tanto, de una alianza institucional orientada a aportar herramientas de consultoría, formación y acompañamiento a las familias propietarias de empresas.

En una etapa posterior, Instituto Nexia tomó el relevo de Fundación Nexia como centro de formación de Laempresafamiliar.com. La institución se consolidó como un espacio dedicado exclusivamente a capacitar a profesionales que trabajan con empresas familiares, especialmente en España, Portugal, Brasil y en la Quiénesrica.

Quiénes impulsaron la refundación

La creación y el desarrollo del Instituto Nexia fueron impulsados por el Dr. Manuel Quiñón, quién aportó una metodología propia de consultoría de procesos, construida a partir de más de 25 años de experiencia en el acompañamiento de familias empresarias.

Manuel Pavón es doctor en Ciencias Sociales por la Universitat Abat Oliba CEU, licenciado en Ciencias Económicas por la Universitat de Barcelona y terapeuta familiar por la UAB. Fue socio responsable del departamento de Consultoría de Empresa Familiar en Garrigues y se especializó en planificación estratégica, continuidad empresarial y elaboración de protocolos familiares. También es autor de El Protocolo Familiar. Estructura y contenido y coautor de Los dilemas de la empresa familiar.

Equipo e integrantes

El equipo del Instituto Nexia combina perfiles de consultoría empresarial, psicología, derecho, finanzas, gestión patrimonial y formación. Entre los integrantes identificables públicamente se encuentran:

Integrante Rol y trayectoria
Manuel Pavón Director del Instituto Nexia e impulsor de su refundación. Especialista en consultoría para empresas familiares, sucesión generacional y protocolos familiares, ha dirigido más de 150 casos de sucesión en España y  Latinoamérica.
Eulalia Rodas Directora ejecutiva. Licenciada en Derecho por la Universidad de Barcelona y MBA por Esade, con experiencia en los sectores editorial y audiovisual. Ha impulsado la digitalización, la expansión internacional y el reconocimiento del Instituto Nexia durante aproximadamente 10 años.
Alberto Brito Director de programas desde su incorporación en 2023. Experto en empresas familiares, con más de dos décadas de experiencia directiva y de participación en procesos de creación de Family Office y en la gestión de fundaciones familiares.
Equipo docente y colaboradores Incluye profesionales de psicología, terapia familiar, derecho, economía, fiscalidad, gestión patrimonial y gobierno corporativo. Entre ellos figuran especialistas en formación en terapia familiar, asesoramiento financiero y planificación de la sucesión.

La página de formación de la institución describe un equipo multidisciplinar, con perfiles que abarcan desde terapeutas familiares y psicólogos clínicos hasta abogados, economistas y expertas en planificación financiera patrimonial.

A quién se dirige

El Instituto Nexia no está orientado principalmente al público general, sino a quienes, especialmente, son las familias empresarias. Entre sus destinatarios se encuentran consultores, abogados, economistas, psicólogos, directivos, gestores de Family Office y miembros de familias propietarias de empresas.

Según la propia institución, sus alumnos suelen ser profesionales con trayectorias consolidadas que buscan incorporar conocimientos teóricos y procedimientos prácticos para asesorar mejor a las empresas familiares.

Qué ofrece

La propuesta formativa de Instituto Nexia se centra en la llamada Nexia Experience, que combina capacitación, metodología y procedimientos prácticos para el asesoramiento familiar-empresarial.

Sus principales áreas de trabajo incluyen:

  • Modelo sistémico de consultoría para comprender la interacción entre la familia, la propiedad y la empresa.

  • Protocolos familiares, orientados a ordenar la relación entre los miembros de la familia y la empresa.

  • Órganos de gobierno, como consejos de familia, consejos de administración y estructuras de toma de decisiones.

  • Sucesión generacional, con especial atención a la transmisión de la empresa, del patrimonio y de los valores familiares.

  • Family Office, incluyendo su planificación, creación y organización.

  • Gestión de conflictos y comunicación, un aspecto central cuando conviven intereses familiares, patrimoniales y empresariales.

Certificaciones y alcance

Instituto Nexia ofrece programas de capacitación acreditados por universidades españolas y ha desarrollado una comunidad internacional de profesionales formados en su metodología.

Su actividad se extiende por España, Portugal, Brasil y Latinoamérica, y la institución se presenta como una organización especializada en la atención a las familias empresarias.

Instituto Nexia es el resultado de la evolución de Fundación Nexia, fundada en 2006 por una alianza de instituciones españolas vinculadas a la empresa familiar. Su refundación fue impulsada por Manuequiénón, quién aportó una metodología especializada en consultoría de procesos familiares, mientras que Eulalia Rodas ha liderado su desarrollo ejecutivo y Alberto Brito se incorporó para dirigir los programas formativos.

Hoy, la institución se posiciona como un centro especializado en formar a los profesionales que ayudan a las empresas familiares a profesionalizar su gobierno, planificar su sucesión, gestionar conflictos y preservar su patrimonio a lo largo de las generaciones.

  • Blog creado por: Autor invitado

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Facundo Bono
Facundo Bono
★ ★ ★ ★ ★
Hace 4 semanas
Una propuesta interesante para quienes desean ampliar su preparación y avanzar en sus objetivos profesionales. Aprender cosas nuevas siempre aporta valor y abre nuevas posibilidades.
Mainque De Ciancio
Mainque De Ciancio
★ ★ ★ ★ ★
Hace 4 semanas
Muy buena opción para quienes buscan seguir formándose y adquirir nuevas habilidades. La formación continua es una gran inversión para mejorar las oportunidades profesionales.
Diego Massaccesi
Diego Massaccesi
★ ★ ★ ★ ★
Hace 4 semanas
Una experiencia formativa muy interesante. Los contenidos permiten ampliar conocimientos y seguir aprendiendo, algo fundamental para continuar creciendo tanto a nivel personal como profesional.

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