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Multilingual Jobs Worldwide es una agencia de reclutamiento internacional especializada en conectar a profesionales multilingües de toda Europa con empresas de todo el mundo. Esta plataforma ha revolucionado la forma en que las compañías encuentran talento especializado para trabajar en entornos multilingües.
La historia de Multilingual Jobs Worldwide comienza en 2016 con el lanzamiento de la marca Nordic Jobs Worldwide. Lo que comenzó como una iniciativa enfocada en el mercado nórdico pronto evolucionó hacia una operación global. En su primer año, la compañía contrató a su primer equipo y firmó clientes en Estonia, España, Irlanda y Suecia, lo que demostró desde el inicio su ambición de expandirse internacionalmente.
En 2018, la empresa experimentó un cambio transformador con el lanzamiento de su nueva marca: Multilingual Jobs Worldwide. Este hito coincidió con una expansión significativa, con mudanza a nuevas oficinas y la adquisición de más de 60 nuevos clientes en 18 países diferentes. En ese momento, la compañía ya contaba con más de 100 clientes en 28 países y su equipo creció de 4 a 20 colegas. Los ingresos se incrementaron un 293% durante este período.
El crecimiento de Multilingual Jobs Worldwide ha sido acelerado y constante. En 2019, la empresa alcanzó un hito importante al completar sus primeros 1.000 reclutamientos y generar 1 millón de euros en ingresos anuales, con un crecimiento del 85% en total. Para entonces, la compañía ya reclutaba para 20 idiomas diferentes.
Durante 2020, la empresa continuó expandiéndose, pasando de 22 a 32 colegas y abriendo nuevas oficinas. En 2021, se lanzó una tercera marca: IT Jobs Worldwide, enfocada específicamente en el sector tecnológico, y se inauguró una nueva oficina en Malta.
En años más recientes, la expansión ha continuado sin pausa. En 2023, la empresa realizó un encuentro importante en Lisboa, reuniendo a todos los colegas para fortalecer la unión entre las distintas oficinas, además de abrir una nueva sucursal en Surinam. En 2024, la compañía lanzó dos nuevas marcas: Worldwiders (su división de búsquedas ejecutivas) y Asian Jobs Worldwide, consolidando su presencia en más de 45 ubicaciones y trabajando con más de 400 clientes.
La empresa fue fundada por Rickard Fritjofsson, quien actúa como CEO y fundador. Rickard es un especialista en reclutamiento nórdico con más de 10 años de experiencia en la industria. Junto a él está Björn Bernhardsson, COO y cofundador, quien aporta más de 8 años de experiencia en reclutamiento nórdico y es un experto en la contratación de candidatos de toda la región escandinava.
Hoy en día, Multilingual Jobs Worldwide cuenta con un equipo multidisciplinario y multinacional. Entre los miembros destacados se encuentran:
Henriette Husevåg actúa como Managing Partner y es la especialista en reclutamiento de la empresa. Posee formación en Recursos Humanos y Liderazgo.
Gino Kral es Head of Language Recruitment y nació en Croacia antes de ser criado en los Países Bajos. Tiene más de 6 años de experiencia en gestión en el sector.
Vanessa Sarmento es la HR Manager, originaria de Portugal, con un background en psicología clínica que le proporciona una perspectiva única para el reclutamiento internacional. Se unió al equipo en 2018 y ha permanecido en la empresa durante 7 años.
Alva Ingelström se desempeña como Head of Operations y es una hablante nativa de sueco que trabaja con la empresa desde 2018.
Entre otros profesionales clave se encuentran Ward van de Velde (Global Delivery Manager & International Recruiter), Gino Kral (Head of Language Recruitment), Max Bramlage (Client Manager & Senior Recruiter), Daylis Menéndez (Business Manager & International Recruiter) y Richárd Gaál (Client Manager & International Recruiter), cada uno aportando su experiencia multilingüe y sus habilidades en reclutamiento.
La compañía opera actualmente desde oficinas ubicadas en Málaga, Barcelona, Lisboa, Tallin, Malta y Surinam, entre otras ubicaciones. En términos de alcance, Multilingual Jobs Worldwide ha construido una red de más de 180.000 candidatos multilingües y ha completado más de 6.000 contrataciones confirmadas. Trabaja con clientes en más de 40 países y ofrece servicios de reclutamiento para profesionales de múltiples idiomas, incluidos holandés, alemán, francés, italiano, español y muchos otros.
La plataforma se especializa en el reclutamiento multilingüe, conectando a empresas internacionales con candidatos que dominan lenguas específicas. Aunque inicialmente se enfocó en perfiles para servicio al cliente, ventas e IT, hoy ofrece reclutamiento en sectores tan diversos como finanzas, derecho, recursos humanos, administración y búsquedas ejecutivas a través de su marca Worldwiders.
Sus reclutadores, quienes son hablantes nativos de los idiomas de operación, trabajan en estrecha colaboración con los candidatos para comprender sus objetivos profesionales y emparejarlos con oportunidades emocionantes en el extranjero que valoren sus habilidades multilingües.
Multilingual Jobs Worldwide se define como una «empresa fresca con ambición de prosperar en el sector de reclutamiento» mediante soluciones innovadoras. Su objetivo es ser la mejor empresa del mundo para reclutar candidatos multilingües y construir colaboraciones exitosas que generen un escenario «win-win-win» en el que el cliente obtenga el perfil adecuado, el candidato consiga un nuevo empleo y los colegas logren éxito en su trabajo.
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