Opiniones sobre Page Personnel ¿Qué dicen los usuarios?

Page Personnel es una marca especializada en consultoría de selección de personal que forma parte del grupo internacional PageGroup. Con una sólida presencia global y una amplia red de oficinas, se ha consolidado como un referente en el reclutamiento de mandos cualificados y de perfiles intermedios en el mercado laboral español.

Fundación y Orígenes

La marca Page Personnel tiene sus orígenes en el año 2000, cuando el grupo PageGroup renombró y relanzó su división anteriormente conocida como «Accountancy Additions». Su historia, sin embargo, está intrínsecamente ligada a la de su matriz, PageGroup, fundada originalmente en Londres en 1976 como «Michael Page» por Michael Page y Bill McGregor. La expansión internacional del grupo a lo largo de los años 80 y 90 sentó las bases para el lanzamiento y el posterior crecimiento de Page Personnel como una marca enfocada en un segmento específico del mercado.

Integrantes y Estructura Organizativa

Page Personnel no opera de manera independiente, sino como una de las cinco marcas especializadas del grupo PageGroup. Cada una cubre un nicho estratégico dentro del sector de la selección:

• Michael Page: especializada en la selección de mandos ejecutivos y directivos.

• Page Personnel: Dedicada a la selección de mandos cualificados e intermedios.

• Page Executive: Enfocada en la búsqueda y selección de la alta dirección.

• Page Outsourcing ofrece soluciones de contratación a medida para altos volúmenes de trabajo.

• Page Consulting: Proporciona servicios de consultoría en gestión de personas.
  El grupo PageGroup es una empresa pública cotizada en la Bolsa de Londres desde 2001 y cuenta con más de 6.000 empleados a nivel mundial.

Presencia en España y Especialización

En España, Page Personnel tiene oficinas en las principales ciudades: Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla, Bilbao y Zaragoza. Su modelo de negocio se basa en la especialización sectorial, operando a través de divisiones que cubren más de 20 áreas profesionales, como Administración, Finanzas, Marketing, Recursos Humanos, Tecnología, Retail, Logística, Ingeniería y Turismo. Los consultores de cada división poseen un conocimiento profundo de su sector, lo que les permite ofrecer un asesoramiento más preciso a empresas y candidatos.

Compromiso Social, Sostenibilidad y Cultura

Page Personnel integra en su estrategia un firme compromiso con la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa:

• Adhirió al Pacto Mundial de las Naciones Unidas en 2020 y fue reconocida con la Medalla de Bronce de Ecovadis en 2022.

• Cuenta con una división especializada en Diversidad e Inclusión, promoviendo la integración laboral de profesionales con certificado de discapacidad. Mantiene colaboraciones con entidades como el Ministerio del Interior (programa LABOR@ para víctimas del terrorismo) y el Consejo Superior de Deportes (programa PROAD).

• A través de la iniciativa interna Women@Page, trabaja para promover el liderazgo femenino, con el objetivo de alcanzar una representación de género equilibrada en los altos cargos para 2030.
  La cultura corporativa del grupo se sustenta en valores como el orgullo, la pasión, la perseverancia, el trabajo en equipo y el impulso al desarrollo profesional a través de programas de formación continua, como la Sales Academy y el Management Development Program.

Page Personnel se ha posicionado como un actor clave en el sector de la selección de personal en España, combinando la fortaleza y el respaldo internacional del grupo PageGroup con una especialización sectorial profunda y un compromiso medible con la sostenibilidad y la inclusión. Su evolución desde el año 2000 refleja su capacidad de adaptación a las necesidades cambiantes del mercado laboral.