Valoración media de seleccionperfilesit.com: 2,3 sobre 5, basada en 3 reseñas de usuarios publicadas en Puntua.net.
SIT (Selección Perfiles IT), también conocida comercialmente como SIT Academy, es una plataforma y consultora españolas especializadas en la formación de profesionales de Recursos Humanos dentro del sector tecnológico. Fue fundada en 2020 con el objetivo principal de acercar los conocimientos técnicos y de mercado a los reclutadores (IT Recruiters) para optimizar sus procesos de selección.
La organización nació bajo la premisa de transformar la educación dentro del sector de la selección de personal tecnológico. Su misión principal es potenciar las habilidades de los profesionales mediante programas diseñados y adaptados a las exigencias reales del mercado laboral de la IT. La cultura de la empresa se rige por tres valores fundamentales que dan origen a sus siglas (S-I-T): Superación, Integridad y Transparencia.
El proyecto fue fundado y está dirigido por Eduardo Moral, un especialista con amplia trayectoria en la dirección de equipos de reclutamiento tecnológico. El modelo de la academia se basa en reunir a diversos expertos activos en el sector para impartir conocimientos prácticos y actualizados. Entre el equipo fijo de formadores y colaboradores habituales de la plataforma destacan profesionales como David Salas, Isa Brufau, Toni Gimeno y Gianluca Rosania.
SIT divide su área académica en dos vertientes principales para adaptarse a diferentes tipos de alumnos.
SIT Academy para Particulares: Un formato de estudio asíncrono basado en videos cortos, que incluye mentorías personalizadas y acceso vitalicio a la comunidad de alumnos.
SIT Academy para Empresas: Capacitaciones impartidas en directo, diseñadas a medida para los equipos corporativos y bonificables a través de la FUNDAE en España.
Además de su enfoque educativo, la plataforma ha desarrollado un ecosistema integral de apoyo y servicios B2B.
SIT Talent: subdivisión de headhunting corporativo, dedicada a ayudar a las empresas a atraer y seleccionar talento tecnológico especializado.
Comunidad de Recruiters: Administra un espacio privado en Discord con más de 3000 miembros, fomentando el networking y el intercambio de conocimientos.
Techynario: Un glosario técnico colaborativo creado para que los reclutadores puedan consultar, mejorar y añadir definiciones de conceptos de programación y de sistemas.
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